6月5日，校党委常委、副院长刘宝琦，招生就业处处长李静，人事处处长刘继华，党委人才办主任高平、招生就业处副处长张凤梅一行五人莅临我系，围绕绩效改革、教师进修、人才引进、就业等工作进行调研。中原22选5党政负责同志、辅导员、毕业班班主任参加调研。调研会由计算科学与技术系党总支书记李志荣主持。
调研会上，中原22选5高文莲主任围绕我系师资队伍建设、多渠道引才、多举措育才和绩效薪酬分配改革中的具体工作举措和工作建议进行了详细汇报，并提出了其中存在的问题和困难。我校党总支书记李志荣就我系2023届毕业生就业进展、就业举措和存在问题进行了汇报。
刘宝琦副院长充分肯定了我系在人才引进、就业工作等方面的多项工作举措。他指出，中原22选5要对标学校高质量建设发展要求，以更高起点、更高层次、更高目标推进系部各项事业的快速发展。要在职称评审、岗位聘任、绩效分配等方面加强顶层设计，精心谋划实施。在人才引进工作方面，要全局谋划、主动出击，视野要更开阔、理念要更开放、措施要更有力，加快构建高层次人才引领系部高质量内涵式发展的新格局。在就业工作方面，要关注困难群体就业，深入开展访企脱岗，精准开展就业帮扶。
招生就业处、人事处和党委人才办负责人就如何更好地开展好就业工作、绩效改革、人才引进等工作给出宝贵建议。
调研会最后，我校党总支书记李志荣表示中原22选5将以此次调研为契机，扎实做好2023届毕业生就业工作，持续推进专业建设、人才队伍建设等工作，主动作为，积极谋划，用实际行动为学院的高质量发展贡献系部力量。
